Dr. Susanne Schweidtmann

Interim Management & Beratung
in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Dr. Susanne Schweidtmann

Interim Management & Beratung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft 

Strategisches und operatives Personalmanagement: Sicher aufgestellt für die Zukunft.

Viele Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft stehen vor ähnlichen Aufgaben: Eine Leitungsposition im Personalbereich ist vakant und nur schwer adäquat zu besetzen, Prozesse im HR-Bereich sind nicht optimal, es gibt keine professionell aufgesetzte Personalabteilung, das Recruiting funktioniert nicht oder es fehlt an Kapazität zur Umsetzung erfolgskritischer Projekte im HR-Bereich. 

Genau hier setze ich an. Als HR-Expertin für Unternehmen und Organisationen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft biete ich einerseits die Beratung von Unternehmen und Geschäftsführungen.

Andererseits übernehme ich als Interim Personalleiterin (Interim Executive, EBS) die Verantwortung für das Tagesgeschäft, für den Aufbau und die Neuausrichtung von Personalabteilungen sowie für das Management von HR-spezifischen Sonderprojekten.  

Mein Angebot

... auf dem Weg von "human resources" zu "people & culture" 

Beraterin & Sparringspartnerin

Für Unternehmen und Geschäftsführungen 

Interim
Personalleiterin

Sicherung des Tagesgeschäftes – Operatives Personalmanagement

Aufbau und strategische Neuausrichtung für die Zukunft

Management von HR-Sonderprojekten

Wir müssen weg von der reinen Personalverwaltung. Damit bekommen wir die Probleme der Zukunft nicht in den Griff.

Es ist zu gestalten, neue Wege sind zu gehen und Strukturen sind zu schaffen, um in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein:

Weniger human resources, mehr people & culture.“ 

Dr. Susanne Schweidtmann

Erfahrungsschwerpunkte & Kernkompetenzen

Über 10 Jahre habe ich das Personalmanagement in einem der größten Komplexträger der Sozialwirtschaft Deutschlands (ca. 7.500 Mitarbeitende in mehr als 80 Einrichtungen) mit verschiedenen Teams verantwortet. Neben der Organisation des Tagesgeschäftes habe ich dabei eine Vielzahl großer HR-Projekte erfolgreich geleitet

In meiner früheren beruflichen Laufbahn war ich in verschiedenen HR-Leitungspositionen in der freien Wirtschaft – in großen Konzernen und im Mittelstand – tätig.

Erfahrene Führungskraft und agile Personalleiterin mit betriebswirtschaftlichem Know-how und Studium sowie IT-Affinität

Über 10 Jahre verantwortlich für das Personalmanagement in einem der größten Komplexträger der Sozialwirtschaft in Deutschland mit weitreichendem Know-how über die Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Zertifiziert von der EBS als Interim Executive für typische Interim-Problemstellungen und Methodiken zeitgemäßer Projektabwicklung

Berufserfahrung aus Unternehmen verschiedener Branchen, Größen und Wirtschaftszweige: verschiedene HR-Leitungspositionen in der freien Wirtschaft in großen Konzernen und im Mittelstand

Professioneller und empathischer Umgang, diplomatisch im Management unterschiedlicher Stakeholder

Expertin für Mitbestimmungsthemen, faire Verhandlungsführerin, Kommunikatorin mit Blick für das Ganze

Referenzstatements
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Kommen wir direkt ins Gespräch? Ich freue mich auf Ihre Herausforderung.

Dr. Susanne Schweidtmann
Gerhart-Hauptmann-Str. 16
59555 Lippstadt